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第51章 借势整风,余孽尽扫

第二天,轧钢厂。?k*s·y/x\s^w′.*c!o*m_

张建军刚进办公室,李爱国副厂长就夹着文件风风火火地闯了进来,脸上带着一丝凝重和急切。

“建军!来得正好!市工交办刚下的紧急通知!”李爱国把文件拍在桌上,“全市范围,立刻开展‘安全生产与劳动纪律大检查’!”

“要求各厂自查自纠,严查生产事故隐患、脱岗怠工、迟到早退!尤其是管理岗位!上面要动真格的了!这次检查结果直接挂钩年底评优和领导考评!”

张建军拿起文件快速扫了一遍,真是瞌睡送枕头!他正愁怎么名正言顺地清理厂里王怀仁、洪大军留下的那些占着茅坑不拉屎、甚至可能暗中使坏的余孽!

“李副厂长,这是好事。”张建军放下文件,语气沉稳,“正好借这股东风,把咱们厂里那些积弊好好清一清!尤其是某些科室和车间,人浮于事、纪律涣散的问题,该下重手整治了!”

李爱国深以为然:“对!我也是这么想!可这具体怎么操作?力度怎么把握?太轻了走过场,太重了怕引起反弹…”他看向张建军,眼神里带着信任和倚重。

现在厂里谁不知道,搞管理、整肃风气,张建军的手段最硬也最有效。

张建军手指在桌面上轻轻一点,思路清晰:“简单。厂党委牵头,成立专项检查组。您挂帅,我配合。”

“重点就查三条:一查岗位履职!占着编制不干活、技术岗位一问三不知的,查!二查出勤纪律!迟到早退、溜号串岗、工作时间干私活的,抓现行!三查生产台账和交接记录!弄虚作假、敷衍了事的,严惩!”

顿了顿,张建军眼中寒光一闪:“尤其是…以前跟着王怀仁、洪大军跑得勤,现在位置还挺稳当的那些‘关系户’!这次,就是检验他们是真干活还是混日子的最好机会!”

“检查组要动真格,不打招呼,随机抽查,现场记录,证据确凿!该调岗调岗,该处分处分,该清退的…绝不手软!”

李爱国听得连连点头,精神大振:“好!建军,你这三条切中要害!就这么办!我这就去找杨厂长汇报,立刻成立专项组!你抓具体执行,我给你撑腰!咱们红星轧钢厂,这次要当个整顿的先进典型!”

专项检查组以惊人的效率成立。¢秒?章¨节+小/说!网^ ?首`发′

组长李爱国,副组长张建军,组员由厂办、保卫科、工会抽调的精干人员组成。

张建军雷厉风行,当天下午就召开了检查组第一次会议,定下铁律:行动保密!检查随机!记录详实!处理从严!

风暴,在毫无征兆的情况下,首先刮向了厂技术科和设备科——这两个以前是王怀仁经营的老巢,现在还有不少他提拔的“技术骨干”和“设备专家”尸位素餐。

技术科。

检查组突然推门而入时,号称“八级工程师”的刘工,正翘着二郎腿,用公家信纸给乡下亲戚写家信。

旁边两个年轻技术员在翻看不知从哪里弄来的旧画报。

“工作时间,禁止从事与工作无关的活动!”保卫科的马科长声音洪亮,手里的相机“咔嚓”一声,拍下了铁证。

刘工手忙脚乱地想藏信纸,脸色瞬间惨白:“我…我是在思考技术问题…”

“思考技术问题需要画报参考?”张建军冷冷反问,拿起他桌上的图纸,随便指了一个标注,“刘工,解释一下这个公差配合为什么选H7/g6?依据是什么?对热膨胀系数影响考虑了吗?”

刘工支支吾吾,额头冒汗,连最基本的公差带含义都解释不清!

张建军不再看他,对记录员道:“详细记录:技术科刘XX,工作时间处理私人事务,对负责图纸技术要点一无所知。建议:调离技术岗位,下放车间重新学习!”

设备科仓库。

号称精通进口设备维保的张科长,正带着两个心腹在仓库隔间里打扑克牌,烟头扔了一地。

检查组破门而入时,三人手忙脚乱,扑克牌撒了一桌。

“张科长!三号车间那台进口滚齿机异响三天了!报修单压在你这里多久了?为什么不去处理?”张建军拿起桌上的报修登记本,声音冰冷。

张科长脸涨得通红:“这…这不是…设备太精密,需要研究…”

“研究到牌桌上了?”李爱国副厂长气得一拍桌子,“我看你是研究怎么偷懒!保卫科!把他们桌上的赌资和扑克没收!记下来!设备科科长张XX,工作时间聚众赌博,玩忽职守,延误生产!立刻停职检查!等

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